Meta社の従業員が朗報！業務中のトラッキングを1日30分までオフにできる権利が導入

Meta社で働く従業員向けに、業務中のアクティビティ追跡を1日最大30分間停止できる新しいオプションが提供されることになりました。生産性やプライバシー保護の観点から、この短い「オフタイム」がどのように活用されるのか注目が集まっています。

でもオプトアウトしたことは当然トラッキングされるんだろうね。拒否すれば人事にバレて評価に関わるよ。

このポリシーを作った連中は、ほぼ間違いなく対象外だろうな。

オブライエンがテレスクリーンをオフにするシーンだ。

「君は…」

「そう…我々にはその特権が許されているのだ」

Metaで働いてるわけじゃないけど、あと何年テック業界で働けばいいんだろう？40代で子供もまだ小さいし、教育資金の529プランも積み立ててるし、高い家の修繕費も払ってる。それが終わって生活防衛資金が貯まったら、あと5〜10年くらいで異業種に転職しようかな。同じような計画してる人いる？

監視がどこまで過酷かなんて実態を知るのはずっと難しかった（IT担当者はあんまり語りたがらないからね）。

アメリカでは会社支給のデバイスを使ってる以上、すべての活動が監視・記録されていて、どんな理由でも解雇の材料にされても文句は言えないっていう認識がある。ただ実際は、仕事中にネットサーフィンしたりHacker Newsを見たり、多少の私用をするくらいで目くじら立てる人は少ない。ああ、今まさに仕事中なのにHacker News見てるわ。

AIが登場したことで事態は一変した。会社はAIロボットを使って「学習」という名目で（君の仕事を奪うために）すべての行動を分類して細かく精査できるようになったからね。これから先、徹底的に過酷なレベルの監視を覚悟しないといけないよ。

Metaで働いてる人にマジで聞きたいんだけど、どうしてまだその会社で働いてるの！？

そんな有毒な会社なんてさっさと辞めて、別の場所か自分の力で働けばいいじゃん。本当に理解できない…。

Metaなんて潰れちまえ！

これほど皮肉なことがあるだろうか。世界中の人間を追跡する仕事をしてる従業員が、今や自分たちが追跡される側になるなんてね :)

The Onionの2015年の風刺記事を思い出した。「人事部長が従業員にリマインド：オフィスで泣く場合は業務に関連した理由でなければならない」

アルコーブに座り、奥の方に引っ込むことで、ウィンストンは視界という点においてテレスクリーンの範囲外にとどまることができた。声は聞こえてしまうが、その場所にいる限り姿は見られない。彼が今まさに実行しようとしていることを思いついたのは、この部屋の変わった形状も理由の一つだった。

『スノウ・クラッシュ』にある、「Fed Land」での仕事を描写した非常に秀逸な一節を思い出したよ…。

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Y.Tの母親は新しいメモを開き、時刻を確認して読み始める。推定読了時間は15.62分だ。その後、午後9時に個室オフィスでその日の統計をまとめるとき、彼女は従業員の名前とその横にこのメモを読んだ時間を表示させる。そして、その時間に基づいて彼女が抱く反応はこうなるはずだ：

10分未満：従業員面談を行い、姿勢についてのカウンセリングが必要。

10〜14分：要注意。だらしない態度になってきている可能性がある。

14〜15.61分：有能だが、重要な詳細を見落とすこともある。

きっかり15.62分：小賢しい。姿勢のカウンセリングが必要。

15.63〜16分：クズ。信用するな。

16〜18分：几帳面だが、細かいところにこだわりすぎて行き詰まることがある。

18分以上：防犯ビデオを確認し、何をやっていたか調査する（例：無許可のトイレ休憩など）。

Y.Tの母親は、14分から15分の間で読み終わるように調整することにした。若手なら熱心さをアピールするために時間をかけたほうがいいし、ベテランならマネジメント能力を示すために少し早く切り上げるのがいい。彼女は40歳を過ぎたところだ。彼女はメモに目を通しながら、定期的に「Page Down」を押し、時折読み返しているふりをするためにページを戻したりする。コンピューターはこれらすべてを記録している。読み直すという行為は評価される。小さなことだが、10年も続ければ勤務態度のサマリーとして如実に結果が出るんだ。

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