GitLab創業者が挑む「第二の挑戦」：癌と闘いながら次なる革新を生み出す理由

GitLabの共同創業者であるSid Sijbrandij氏が、癌との闘病生活を送る中で、新たに複数の企業を立ち上げるという驚くべきプロジェクトを進めています。人生の困難に直面しながらも、彼はなぜ「起業」という道を選び続けるのか？彼の不屈の精神と、その技術的ビジョンに迫ります。

Sytseが2017年にクリックケミストリーを利用した癌研究スタートアップ（Shasqi）に投資して、6年後に自分がその顧客になるっていう、かなりクレイジーな話だね。彼がこれでうまくいくことを心から願ってるよ。

リンク先の治療に関する記事は、正直言って自己満足的な内容だね。有益な情報は少なくて、曖昧な主張やありきたりな言葉ばかり。それに、自分の飼い犬の癌を自分で治療しようとした際のお役所仕事への不満を綴った記事へのリンクもあったけど、なんだか奇妙な感じ。自分とは住んでいる世界が違う人たちなんだなってはっきり分かったよ。

ここ最近で一番モチベーションをもらえる投稿だったよ。癌の宣告を受けて手術に駆け込むという経験は自分にもある。診断がついた瞬間に医療産業複合体がどれだけ迅速に動けるかには驚かされるよね（少なくともオーストラリアでは）。家族のほとんどを癌で亡くしているから、自分も余命について考えた時期があったよ。幸い、手術後は癌も消えてくれたけどね。

Sidが自分のモチベーションとリソースを使って自分の問題を解決しようとする姿勢こそが、ハッカーコミュニティの本質的なメッセージだと思う（あくまで私見だけど）。

自分の抱える問題（ペロニー病）についても、今までとは違う視点で見られるようになった気がする。人生にこれ以上ないほどの影響を与えてきた病気だけど、今いくらお金を積んでも治せないんだ。でも、彼の旅路を読んで考えが変わったよ。

彼のスライドのタイトルにあった「誰とでも話すし、どこへでも行くし、いつでもそこに行ける」っていうのは、まさに必要なマインドセットだね！

投稿してくれてありがとう。ペロニー病に対しても同じように行動を起こす勇気をもらったよ。何だって可能だよね。

すごくモチベーションが上がる投稿だ。「自分を生かし続けるのは自分自身の仕事になった。この時点では、他に誰も自分のためにやってくれる人なんていない」という言葉がすごく心に刺さった。あんなに困難な状況でそれだけの責任を負う姿は本当にパワフルだよ。それに、彼が自分の治療のために資金を投じることが、結果としてより広いコミュニティの利益につながるというのも素晴らしいことだと思う。彼の幸運を祈ってる。癌は本当に最悪だよね。つい数ヶ月前、私の教授も癌で亡くなったばかりなんだ。

Sidの幸運を願ってる！父もTP53変異によるAEL（急性赤白血病）で突然亡くなったんだ。完全に健康だったのに、たった8ヶ月で逝ってしまった。医者たちの（全員じゃないけど、ほとんどの）あまりに実験的なアプローチを避ける姿勢を目の当たりにするのは、自分にとって本当につらかったよ。

Sidの言う通り、生き続けるのは自分自身の仕事だよね。彼が今やっていることは、彼自身と愛する人たちにこの状況を乗り越えるための十分な希望を与えるはずだし、きっと乗り越えられると信じてる。

Steve Yeggeが、クリック数を稼ぐために脳とコンピューティングを使うことについて不満を言っていたのを思い出したよ。今、Sidと同じことをする人がどれくらいいるんだろうね。

この話と、飼い犬の癌を治した人の話を見てると、欠けているのは「金を持っている人が医療を前進させるために必要な実験なら何でもできる」ような司法管轄区じゃないかって思えてくるな。

投稿してくれてありがとう。質問があれば何でも答えるよ！

Richard Scolyer博士の話もすごく共感できると思うよ。彼はオーストラリアの癌専門家で、同僚と共に自身の脳腫瘍に対して世界初となる治療の「患者第一号」として自分自身を使っているんだ。彼らは研究と治療を並行して進めて、新しい突破口を見つけようとしている：https://www.abc.net.au/news/2025-10-30/dr-richard-scolyer-speaks-on-his-fight-with-brain-cancer/105953964

FAP抗原を発現する癌に対する放射性リガンド療法に興味がある人へ、Ratio Therapeuticsが第1/2相のオープンラベル試験（NCT07156565）の参加者を募集しているよ。

再発かつ難治性の軟部肉腫の既往歴があることが条件で、アメリカとカナダで募集中とのこと。

https://clinicaltrials.gov/study/NCT07156565?tab=researcher#recruitment-information