ディスカッション (31件)
皆さん、こんにちは!
Claude Skillsのリリース以来、GitHubからスキルを集めまくり、ディレクトリサイトを構築してきました。なんと現在2300以上のスキルがインデックスされています!今回、初めてこのサイトをコミュニティに共有します。
ぜひチェックしてみてください!: skillsmp.com
現在の機能:
- カテゴリ別ブラウズ - 開発ツール、ドキュメント、AI拡張、データ分析などに分類
- 検索機能 - キーワードでスキルを素早く検索
- SKILL.md プレビュー - ダウンロード前に各スキルの機能を確認
- ZIPダウンロード - ワンクリックで任意のスキルをダウンロード
- CLIインストール - marketplace.jsonを持つプロジェクトは、Claude Codeに直接インストール可能
今後の展望:
いくつかアイデアがあるので、皆さんの意見を聞かせてください!
- 評価/レビューシステム - ユーザーがスキルの品質を評価
- チュートリアル - 人気のスキルに関するビデオ/テキストガイドを作成
- 投稿システム - クリエイターが自分のスキルを直接投稿できるようにする
どれが一番役立ちそうですか? 他に何か提案はありますか?
サイトはまだ基本的なものですが、フィードバックをお待ちしています。
コミュニティに役立つものを提供できれば幸いです!
サンキュー、めっちゃ面白いコレクションだね。ありがと!
どうも!役に立てば嬉しいな!遠慮なくフィードバックちょうだい!
まだスキル使ったことないんだけど、スキルありとなしで、エージェントってどれくらい改善されるの?
スキルがClaudeとか他のLLMとどういう関係にあるのか、まだメンタルモデルを把握しようとしてるところ。
それは良い質問だね!
個人的には、スキルを理解する一番の方法は、まずClaudeの公式skill-creatorを読むことだと思う。このスキルは特に、Claudeにスキルの作り方を教えるように設計されてるんだ(ちょっと長いけど、すごく役立つよ)。
俺が思うに、スキルのコアな利点は、ドメイン知識を持ちつつ、トークンを節約できるってこと。
どうやってトークンを節約するの?
スキルは遅延ロード方式を使ってるんだよね:
- Claudeは最初、スキルの名前と説明(YAMLフロントマター)しか見ない
- コンテンツ全体がロードされるのは、現在のタスクに関連すると判断された場合のみ
- 不要なスキルはトークンを消費しない
MCPとの比較:
MCPの問題点は、すべてのツール定義を一度にプロンプトに投入すること:
- 必要かどうかに関わらず、すべてが起動時にロードされる
- すべての会話がこれらのツール定義を持ち運ぶ必要がある
- さらに、ツールを実行するには、複数回の往復リクエストが必要
だから、MCPだとトークンを使い果たすのがマジで簡単。後で誰かが、オンデマンドでロードするようにして、この問題を最適化するためにMCP Gatewayを作ったんだよね。
どうやってドメイン知識を獲得するの?
スキルはいくつかのアプローチを提供してる:
- 専門知識の注入 - SKILL.mdに直接書き込まれたベストプラクティス
- 運用の一貫性 - 常に安定した品質を保証
- 実行可能なスクリプト - Python/Bashスクリプトを
scripts/ディレクトリに配置可能 - リファレンスドキュメント - 必要なときにロードされる
references/内の詳細なドキュメント - リソースファイル -
assets/内のテンプレートとアセット
もっと知りたかったら遠慮なく聞いてね!😊
詳しい説明ありがとう。まずドキュメントをじっくり読んでみるよ。
最高!頑張って!🚀
それめっちゃクールだね。俺も最近カスタムプロジェクトで似たようなブレイクスルーがあって、自分のチャットデータを3、4年分アップロードして、統計的に、感情的に、興味のあること、俺の口調とか、反論することが多いこととかを分析させたんだ。言うまでもなく、現時点ではかなり俺のことを知りすぎてるけど、ここまでパーソナライズできるのは本当に面白いと思った!
スキルをいじり始めたのは3、4日前だけど、時間を大幅に節約できて、実際に価値を提供するものがこんなに簡単に作れるなんてクレイジーだわ。
それはすごいね!たった数日で自分のスキルを作るコツをつかんだって聞いて嬉しいよ。君の言う通り、スキルを作るための参入障壁はほとんどの人が思っているよりもずっと低いけど、もたらす価値はマジで本物だよね。
その通りだね!
ファイナンス関連のものはある?金融モデリングとか。
まだ専用のファイナンスカテゴリはないけど、ホームページで "finance" や "financial" みたいなキーワードで検索してみるといいかも - そうすれば関連するスキルがいくつか出てくるはず。
今のところ、検索はスキル名と説明のキーワードにマッチするようになってる。将来的にはもっと賢い検索機能を追加することも検討してるよ。
これいいねえ!
サンキュー!気に入ってくれて嬉しいよ
ありがとー!めっちゃクールじゃん。
ありがとね!気に入ってくれて嬉しいよ。
マルチセレクト機能とか、作者/ソースからの全ダウンロード機能とか検討してほしいな。スキルごとにポチポチやるのはユーザー体験としてマジで良くない。スキル同士が参照し合ってたりするし、とにかくめんどいのよ。
良い指摘だね!相互参照してるスキルはまとめてダウンロードできるようにすべきだ。一括ダウンロード機能(作者/ソース別とか、関係性別とか)を検討するよ。ちなみに、Claude Codeには/plugin marketplace addっていう機能があるみたい。claude-code/plugin-marketplaces。個人的には直感的じゃないと思うけど、君のユースケースには役立つかも。とは言え、ウェブサイトレベルでの体験も改善していくつもりだよ。フィードバックありがとう!
すごいコレクションだね!僕も同じような、スキルとかエージェントを検索できるレジストリを持ってるよ。クロスプラットフォームで、CLIで検索・インストールもできる。prpm.dev
共有ありがとう!prpm.devちょっと見てみたけど、CLIツールめっちゃクールだね!
僕ら、違う角度から似たような問題に取り組んでるみたいだ。そっちはCLIで開発者向け、こっちは非技術者向けにビジュアル重視/ブラウジングしやすい感じを目指してる。
どっちもアリだよね! 👍
めっちゃ同意!どっちも絶対アリだよね。
プロジェクト応援してるよ!頑張って!
感謝!そちらも応援してるよ。うまくいくといいね!🙌
ナイスジョブ! 👍🏼
ありがとう!気に入ってくれて嬉しいよ。
共有ありがとう!全部テストしたの?
ハハ、まさか!2,300以上のスキルがあるんだぜ?全部テストできるわけないじゃん。それに、すべての分野のエキスパートってわけでもないから、それぞれのスキルがちゃんと動くかどうか判断できないし。
でも、それこそがそもそもこのコレクションを作った理由なんだ。いつかここが、最高のスキルのレビューとかおすすめをコミュニティで共有できる場所になればいいなと思ってる(まだそういう機能は追加してないけど)。
今はまだ包括的なディレクトリみたいな感じかな。どんなものがあるかを知ってもらうための。質の高いキュレーションが次のステップだね!🙂
確かに。それは理にかなってるね。素晴らしい知識の源をありがとう。
またかよ、2300個のバイブスコードスキルを売りにしたバイブスコードサイト!
マジで、これって価値あるの?Claude Codeに頼めば、どんなことでもスキル作れるじゃん。CCに5000個のバイブスコードスキル作らせることだってできる。
作るの簡単すぎるし、集める価値ないってマジで。価値なさすぎだし、誰も金払わないって。スキルサイトにお金払う人もいない。
MCPツールが何千個も載ってるサイトがもう5~10個くらいあるけど、誰もそんなサイトにお金払ってないじゃん。
マジかよ、お前のそのストレートな感じ、実は結構好きだわ!フィードバックありがとう。この問題については俺も色々考えててさ、ちょっと俺の考えを共有させてくれ。
「Claude Codeで自分でスキル作ればいいじゃん」について:
確かに、誰でもCCにスキルを作らせることはできる。でも俺が自分で気づいた問題があってさ、CCが作ったものが本当にプロレベルなのか、マジでわかんねーんだよ。
例えば、CCに「財務諸表分析」スキルを作らせてみたんだけど、確かにそれっぽいものができた。でも、俺は金融の知識がないから、重要なステップが抜けてないかとか、隠れた落とし穴がないかとか、業界標準に従ってるかとか、全然わかんないんだよね。
俺の単純な考えはこう。その分野の専門家なら、CCが作ったスキルが良いものかどうか判断できる。そして、専門家が作ったスキルは、素人が寄せ集めたものよりずっと良いものになるはず。
料理みたいなもんでさ、レシピ通りに何か炒めることはできるけど、それがシェフが作るものと同じになるかって話。シェフは火加減とかタイミングとか、どこを妥協できて、どこは絶対に妥協できないかを知ってる。AIにはその経験を生み出すことはできない。
MCPとスキルの違いについて:
今MCPツールサイトがたくさんあるって言ってたけど、確かに俺も気づいてる。でも、MCPとスキルは根本的に異なる問題を解決するものだと思うんだ。
MCPは「AIを外部ツールに接続する」ことに近い。GitHubとかデータベースとかにリンクするみたいな。
スキルは「AIに物事のやり方を教える」ことに近い。例えば、営業の専門家がAIに顧客との電話を分析する方法とか、キーポイントを抽出する方法を教えるみたいな。
誰でもツールは使えるけど、経験を積むには時間がかかる。
スキルについて特に気に入っているのは:
スキルは経験を具現化する器になり得るってこと。たぶん、Anthropicが「ツール」じゃなくて「スキル」って呼んでる理由もそこにあると思う。スキルは学んで蓄積する必要があるけど、ツールは手に取ってすぐに使えるものだから。
ベテラン社員がチームを離れるとき、その人の経験も一緒に失われる。でも、その人が自分のワークフローとか判断基準とか、注意点をスキルとして書き残せば、その暗黙知は明示的で再利用可能な資産になる。新入社員はそのスキルを使って、ベテランと同じ水準で仕事ができるようになる。
お金儲けについて:
正直、このサイトがお金になるかどうかはわからない。今マジで金欠だし😂、でも、まずはこれを作りたいんだ。
俺の考えは単純で、これが本当に人々の役に立つなら、価値は自然に生まれるはず。価値を生み出せなければ、それはそれで終わり。少なくともやってみたってことになる。
今の状況はこうだと思う。AIツールはどこにでもあるけど、実際にその分野を知っている人が共有するプロの経験はまだ不足してる。考えてみてくれよ。
弁護士が作った契約書レビューのスキル
会計士が作った税務計画のスキル
医者が作った医療記録分析のスキル
ベテランのオペレーション担当者が作った成長分析のスキル
こういうものは、AIに生成させてプロのレベルに達することはできない。
理想主義すぎるかもしれないけど、この方向性は面白いと思ってるんだ。人間のプロの経験を柔軟で再利用可能な形式で保存して、より多くの人が恩恵を受けられるように広める。それこそがテクノロジーがやるべきことじゃない?
お前の言う通りかもしれないけど、とりあえずやってみたいんだ。どうなるかわからないじゃん?🤷♂️
これマジですごい。本当にありがとう。コードレビューとPythonテストから始めるよ : )) マジで必要だった!!
役に立ったなら嬉しいよ!